人才理念：德才兼（jiān）备，不拘一（yī）格，人尽其（qí）才（cái），才尽其用（yòng）

德（dé）才兼备——才者，德之资（zī）也；德者（zhě），才之帅也。“德（dé）”--具备较高（gāo）的基本素（sù）质，“才”--履（lǚ）行岗位职责的（de）基（jī）本（běn）能力（lì）。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智（zhì）有所不明。选人用人，不求兼备，但（dàn）以德为先，以德促（cù）才，以才育德。通过提高企（qǐ）业人才素质，构建（jiàn）德才兼备（bèi）的人才结构（gòu）。

不拘一格（gé）——创新人才观念，不拘一格选（xuǎn）人才，不（bú）论（lùn）资排辈（bèi），唯贤（xián）是举。不断拓宽（kuān）人才选拔渠道，在实际中发现人（rén）才，培育人（rén）才，锻炼人才（cái），大胆使用人才，大（dà）力培（péi）养创新型专业人才，不断发展（zhǎn）壮大人才队伍，为企（qǐ）业（yè）的（de）可持续发展增添后劲。

人尽（jìn）其才——人有长短，不分（fèn）大小（xiǎo），德才兼（jiān）顾（gù），内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼（yǎn）识才，热（rè）心爱才，气度用才，胆（dǎn）略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上（shàng）的闪光点，充分发挥每个员工（gōng）的长处（chù），最大（dà）限（xiàn）度的（de）整合企业的人才资源，为企业的持（chí）续发展提供强劲的动力，推（tuī）动企（qǐ）业步入健康发展的快车道。

才尽其用——因其材（cái）以取之，审其（qí）能以任（rèn）之，用其（qí）所（suǒ）长，掩其所短（duǎn）。知人善任，唯（wéi）才是（shì）举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的（de）洞察（chá）力，发（fā）现每一位员工的个性特点，做到量才（cái）而用，将人才放在最（zuì）合适的（de）位置上，把员（yuán）工的优势应用到最适合的工作中，使贤者（zhě）在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短（duǎn），各（gè）尽（jìn）其（qí）才（cái）。